这是一个本该休息的下午， 山南市人民医院新生儿科主任格桑德吉又一次回到新生儿监护病房。在一片滴滴声中，不见了多日忙碌的疲惫，唯见她面对婴儿时那慈祥的脸庞。对于这个地方，她已经再熟悉不过。经历安徽省“组团式”援藏医疗队六年的帮扶，她已经成为山南市人民医院新生儿科的担当。

山南市人民医院新生儿科主任 格桑德吉：

我们目前（婴儿）最低的体重是900克，治愈率比较高，只要抢救过来慢慢就会好的，而且脑瘫几率也比较小。

山南市人民医院新生儿科主任 格桑德吉：

我是戴(立英)老师一手带出来的，然后还到内地进修过，回来以后就在儿科干活，干工作，前面的话对于我们的儿科转院率特别高，现在几乎都不转。

山南市人民医院新生儿科是安徽省“组团式”援藏医疗队促进山南市人民医院科室水平提升的一个缩影。2015年8月，以虞德才为首的第一批安徽省“组团式”援藏医疗队进驻山南，如今已有六批医疗队先后来到山南市人民医院。

在多个科室的建设或完善方面，山南市人民医院实现了“从无到有”、“从弱变强”的转变。“中病”可治疗数达四百多种，危重病人抢救成功率达94%，初步实现“中病不出市”的目标。这让山南市群众在家门口能享受到高水平的医疗服务。

安徽省濉溪县医院重症医学科主治医师、第六批安微省医疗人才“组团式”援藏医疗队队员、山南市人民医院急诊科副主任 主治医师 陈嘉盛：

我们援藏进来之后，山南市（人民医院）急诊科很多先进的技术从无到有，我们现在做到了就是神经脉置管、气管插管，每个医生做到人人都会急危重病人抢救，包括心肺复苏 、重症创伤，还有胸痛猝中、脑血管疾病，值班一线医生都完全有能力自主处理。

安徽医科大学第一附属医院神经内科主任医师、第六批安微省医疗人才“组团式”援藏医疗队队员、山南市人民医院心脑血管内科主任 主任医师  高建国：

在脑血管病这一块的救治的规范、规范流程、及时性这一块有很大的提高，我们去年就是在脑卒中防治这一块，我们取得了国家的认可，就是西藏自治区第一家高级卒中中心的建设单位。

山南市人民医院急救中心医师 柴立兵：

我们在诊疗水平方面确实有很大的提高，主要一些急症患者。那么在这方面的话水平有很大提高，像快速B超评估也叫Fast评估，对一些急危重症患者的话，对他腹腔、心脏这方面评估，这个起到很大的作用，水平有了很大的提高，快速可以诊断出患者到底是哪个方面出了问题。

山南市人民医院骨科 患者：

到（山南市）人民医院以后，不管是医生也好，护士也好，对我的治疗这一块，非常的满意，也非常感谢他们。

山南市人民医院心血管内科 患者：

好多了，好多了。

来自安徽省阜阳市人民医院的“组团式”援藏医生马炜，现在是山南市人民医院的骨科主任。他每天除了应对日常繁琐的诊疗工作，还要承担对当地医护人员的培训任务。如今，马炜的徒弟都开始带徒弟建团队了。

安徽省阜阳市人民医院骨科副主任医师、第六批安微省医疗人才“组团式”援藏医疗队队员、山南市人民医院骨科主任 马炜：

像我们一个人基本上确定了两名或者三名学生，我们平时主要是一个查房，基本上就是带着他查房，碰到这些病例，一个是互动式的，一个是我们提问，还有一个他有什么不了解，或者想知道一些东西，然后呢还有一个就是通过多媒体教学还有呢就是我们的手术带教。

山南市人民医院骨外科副主任 主治医师 次仁伦珠：

援藏不在援一时，而在谋长久。“组团式”援藏专家在援藏期间，以师带徒形式与本地的医务人员建立结对帮扶协议，言传身教，毫无保留的把自己的专业知识、技能传授给本地医务人员。在完成繁重临床工作的同时，援藏专家还开展了科室小讲课、疑难病例讨论、全院学术交流、与支援医院联合远程会诊、不断提高受援医院医务人员的整体医疗技术水平。

山南市人民医院心脑血管内科 住院医师 白玛康珠：

老师来了以后就是这些也有这些变化，开展了一些新项目，就是脑血管造影，还有神经系统重症的那种疑难危重的那种疾病，因为老师他们在内地见的病种比较多，所以我们现在的话，对我们一线的临床医生来说，在老师的带动下还是有提高的我感觉。

山南市人民医院急诊科助理医师 达瓦卓玛：

2018年山南市人民医院顺利实现创三甲目标，这离不开安徽省“组团式”援藏医疗队带来的现代化管理理念。

多年来，从购置设备、改造流程，到推动医院更好更快更大发展扫清障碍。安徽省立医院发挥牵头作用，加快签订长期战略合作协议，把山南市人民医院发展纳入总体规划，在医院规划、技术支撑、人员配备等方面予以常态化全方位支持保障。

安徽医科大学第一附属医院 院长助理、第六批安微省医疗人才“组团式”援藏医疗队领队、山南市人民医院院长 吴晓莉：

安徽省正以山南市人民医院为模板，通过持续不间断地帮带，打造一个当地中流砥柱的医疗担当，最大限度地帮助当地民众解决后顾之忧。

山南市人民医院党委书记 副院长 吾根单增：

援藏专家们通过开展三新项目，来不断提高医院的技术水平。据不完全统计，截至目前已先后开展了400余种先进诊疗技术，同时通过四个指定，派出去，请进来等培养措施，大力培养本地医疗人才，大幅度提高了医院的技术水平。